Fernando, ciudadano español con settled status, tenía una preocupación laboral muy concreta: una oportunidad de trabajo que lo obligaría a pasar más de un año fuera del Reino Unido. Su pregunta a Migración Sin Fronteras fue si eso podía costarle su estatus, y cuál es exactamente el límite permitido antes de que su situación migratoria se vea afectada.
La abogada Laura Morales fue clara y breve: no, no lo puede perder por eso. El settled status permite ausencias de hasta cinco años sin que se pierda el estatus. Pasar un año fuera del país, entonces, “no pasa absolutamente nada”.
Donde sí empezaría a haber un problema real, aclaró la abogada, es si esa ausencia se prolongara hasta acercarse a esos cinco años consecutivos. Por eso, aunque el caso de Fernando está lejos de ese límite, Morales aprovechó para dar una recomendación general que aplica a cualquier persona en una situación similar: hacer un par de visitas al Reino Unido durante el periodo de trabajo en el extranjero, precisamente para “resetear” el conteo de la ausencia permitida y mantener un margen de seguridad mucho más amplio.
El resumen para Fernando y para cualquier televidente con una duda parecida es sencillo: el settled status solo se pierde si la ausencia del Reino Unido es consecutiva y supera los cinco años. Un año, o incluso varios años de trabajo en el extranjero, no representan ningún riesgo real para el estatus, siempre que no se llegue a ese límite.
¿Le surgió una oportunidad laboral fuera del Reino Unido y le preocupa cómo afecta a su settled status? Escriba su caso al WhatsApp de Migración Sin Fronteras, 07497 92 9750, y la licenciada Laura Morales lo puede orientar en una próxima transmisión en vivo.
